Effektiv forandringsledelse: Lær at håndtere og minimere konflikter, der følger med forandringer

Lær at håndtere og minimere konflikter, der følger med forandringer!

Forandringer er en naturlig og uundgåelig del af livet på en arbejdsplads – og de kan ofte være årsag til konflikter. Hvordan håndterer du som leder disse konflikter, så det ikke spænder ben for fremdriften i organisationen? På dette live online kursus får du som leder værktøjerne til at håndtere de typiske konflikter, der følger med forandringer, så du sikkert og succesfuldt kan guide dine medarbejdere igennem forandringsprocesser. 

I dette kursus får du:  

• Viden om hvorfor vi er designet til ikke at kunne lide forandringer
• Kendskab til de 5 konflikt-triggere, som styrer vores adfærd i forandringssituationer 
• Værktøjer til at give bekymringer taletid, uden at de tager overhånd 
• Et ekstra værktøj, som du kan bruge alene eller sammen med dit team for at skabe løsninger. 

Forudsætninger for kurset:

Dette kursus er for ledere, som ønsker at lede deres medarbejdere godt igennem de forandringer, som er til stede i enhver organisation, og samtidig minimere potentielle konflikter. Kurset er for ledere med både personaleansvar og fagligt ansvar. På kurset vil der være øvelser i breakout rooms med de andre deltagere, så du skal derfor sidde et sted, hvor du kan deltage aktivt med mikrofon og lyd. Derudover skal du have adgang til Teams og en stabil internetforbindelse.