WHITE PAPER
Trin-for-trin guide til at implementere e-learning succesfuldt i din virksomhed
- 5 steps til succesfuld implementering af e-learning i din virksomhed
- Hvor det typisk går galt, når virksomheder skal implementere e-learning
- Konkrete eksempler på, hvordan du får dine medarbejdere til at bruge jeres e-learning
I det danske erhvervsliv er der en tendens til at afskrive e-learning som medie. Myten er, at kursister lærer mere ved at være fysisk tilstede på kurser. Men forskningen afkræfter denne myte og peger på, at online kurser og fysiske kurser er sidestillet. Faktisk er der en væsentlig fordel ved at vælge e-learning frem for fysiske kurser: Det er en økonomisk billigere løsning.
Alligevel er flere virksomheder tilbageholdende med at tilbyde e-learning til deres medarbejdere, fordi det er usikre på, hvordan de sørger for, at deres medarbejdere bruger det.
Men der findes en række tiltag, din virksomhed kan iværksætte. Det er tiltag, som ikke bare sikrer, at medarbejderne benytter jeres e-learning, men som også engagerer og motiverer dem, så de rent faktisk lærer noget – og disse tiltag vil vi gennemgå i dette whitepaper.