Færdigheder bliver i stigende grad et ledelsesmæssigt problem. Strategier, nye systemer eller AI-løsninger vil ikke levere værdi, hvis medarbejderne ikke er rustet til at bruge dem. Ledere skal være i stand til at identificere, hvilke færdigheder virksomheden har brug for nu og i de kommende år - og hvordan man systematisk kan udvikle dem.

I GoLearns rapport Nordic Learning & Skills Trends 2026 finder du:

• opdateret information om de mest kritiske kompetencebehov og -mangler i nordiske organisationer
• observationer om de vigtigste forskelle i synspunkter mellem ledere og medarbejdere
• analyse af de risici, som udfordringerne ved kompetenceudvikling udgør
• Kommentarer og observationer fra GoLearn og Eduhouses egne eksperter til undersøgelsens resultater.