WORKSHOP-PAKKER
Vælg mellem to forskellige blended learning workshop-pakker:
GoLearn Blended
Læring i praksis: Workshop med fokus på anvendelse
Et blended learning-forløb, hvor GoLearn faciliterer en workshop. Her er fokus på at medarbejderne omsætter indholdet fra e-læringskurset til konkrete handlinger.
- Indledende online møde med leder/HR (1 time)
- Workshop med max. 20 medarbejdere (4 timer)
- Skriftlig opsummering med take-aways sendes til leder/HR
9.999 kr.*
GoLearn Blended +
Fra læring til implementering: Workshop plus opfølgning og forankring
Et blended learning-forløb, der sikrer, at læringen ikke stopper ved workshoppen, men bliver en del af hverdagen. Der følges op med medarbejderne efter 4 ugers træning og forløbet afsluttes med et opfølgende møde med leder/HR.
- Indledende online møde med leder/HR (1 time)
- Workshop med max. 20 medarbejdere (4 timer)
- Online opfølgningsmøde med medarbejderne ca. 4 uger efter (1 time)
- Online opsamlingsmøde med leder/HR (1 time)
14.995 kr.*
Få mere info om de to workshop-pakker:
Du kan læse mere om, hvordan workshop-forløbene foregår for de to forskellige pakker. Klik på knappen nedenfor og vælg, hvilken workshop-pakke du gerne vil læse mere om.
Indledende møde - 1 time (ONLINE)
Forløbet starter med et online møde mellem HR og/eller leder og vores læringskonsulent. Her afstemmer vi formålet med workshoppen, hvem der deltager, hvilket e-læringskursus medarbejderne skal arbejde med, og eventuelle særlige fokusområder i jeres hverdag. På den måde sikrer vi, at workshoppen bliver relevant, praksisnær og tilpasset jeres behov.
Medarbejderne gennemfører e-læringskurset (ONLINE)
Medarbejderne gennemfører e-læringskurset, når det passer bedst ind i deres hverdag. På den måde sikrer vi, at alle har et fælles grundlag og en fælles forståelse, som kan danne fundament for arbejdet på workshoppen.
Workshop - 4 timer (FYSISK / ONLINE)
Vores læringskonsulent faciliterer en fysisk eller online workshop med jer. Her arbejder deltagerne aktivt med indholdet fra e-læringskurset gennem refleksion, diskussioner og øvelser, så de finder måder at bruge læringen i deres daglige arbejde.
Opsummering (ONLINE)
Efter workshoppen udarbejder vores læringskonsulent en skriftlig opsummering med de vigtigste take-aways og eventuelle forslag til, hvordan læringen kan understøttes fremadrettet. Opsummeringen sendes til HR/leder.
Indledende møde - 1 time (ONLINE)
Forløbet starter med et online møde mellem HR og/eller eder og vores læringskonsulent. Vi drøfter, hvem der deltager, hvilket e-læringskursus de arbejder med, og hvilke konkrete fokusområder vi skal understøtte i workshop og opfølgning. Forløbet tilpasses, så det skaber størst mulig værdi for jer.
Medarbejderne gennemfører e-læringskurset (ONLINE)
Medarbejderne gennemfører e-læringskurset, når det passer bedst ind i deres hverdag. På den måde sikrer vi, at alle har et fælles grundlag og en fælles forståelse, som kan danne fundament for arbejdet på workshoppen.
Workshop - 4 timer (FYSISK / ONLINE)
Vores læringskonsulent faciliterer en fysisk eller online workshop med jer. Deltagerne arbejder aktivt med indholdet fra e-læringskurset gennem diskussioner, øvelser og refleksion, med fokus på at omsætte læringen til konkrete handlinger i deres daglige arbejde.
Opfølgningsmøde - 1 time (ONLINE)
Ca. 4 uger efter workshoppen mødes vores læringskonsulent online med deltagerne. Formålet er at følge op på deres erfaringer: Hvad er lykkedes? Hvilke udfordringer er opstået? Hvordan kan vi styrke implementeringen yderligere?
Opsamlingsmøde med HR/leder - 1 time (ONLINE)
Forløbet afsluttes med et opsamlingsmøde med HR eller lederen. Her drøfter vores læringskonsulent udbyttet af forløbet og anbefaler eventuelle næste skridt for at sikre, at læringen fastholdes og bliver en del af jeres kultur.
UFORPLIGTENDE SNAK
Vil du høre mere om vores GoLearn blended workshops til din organisation?
Udfyld formularen og hør mere om, hvordan I kommer i gang med GoLearn blended.
