Organisationers effektivitet til at udvikle nye kompetencer er afgørende
Hvor hurtigt og effektivt kritiske færdigheder udvikles er afgørende for organisationer lige nu.
Rapporten Nordic Learning & Skills Trends 2026 præsenteres for første gang til vores Insight webinar onsdag d. 22. april. Vi afslører hvilke kompetencer, som organisationer i øjeblikket anser for at være kritiske. Vi ser også på, hvor organisationer oplever de største kompetencerisici, og hvordan læring håndteres i praksis i et miljø under hurtig forandring.
Rapporten udforsker:
-
Samspillet mellem læringskultur og forretningsstrategi - hvor er vi nu, og hvor skal vi forbedre os?
-
Organisationers forretningskritiske færdigheder
-
AI, beredskabsniveauer og visioner for fremtiden.
På webinaret vil vi gennemgå de mest interessante resultater i rapporten og reflektere over, hvad resultaterne fortæller os om nordiske organisationer. Alle tilmeldte til webinaret modtager den fulde rapport gratis før alle andre!
Grith Kemnitz
Grith Kemnitz er læringschef hos GoLearn og arbejder dagligt med et stort udvalg af Danmarks erhvervsliv og offentlige sektor om kompetenceudvikling og læring.
GoLearn er den førende partner inden for forretningskritisk kompetenceudvikling i de nordiske lande, og vores tilgang er drevet af en stærk opfattelse af, at organisationer ikke længere konkurrerer på produkter og tjenester alene, men på evnen til at lære og innovere hurtigere end andre. Kontinuerlig læring ikke er en separat aktivitet, men en vigtig del af en organisations evne til at forny sig, udvikle sine kompetencer og forblive konkurrencedygtig i et foranderligt miljø.
Flemming Serritslew
Flemming Serritzlew er Head of Customer Success hos GoLearn og har bred erfaring med at skabe stærke kundeoplevelser og har hjulpet både små og store organisationer med at implementere løsninger, der giver reel værdi.
Flemming rådgiver især HR i udvikling af læringsforløb og sikrer, at de understøtter organisationens kultur og eksisterende initiativer. Blandt kunderne er bl.a. AL-Bank, Velliv, Dansk Industri, LB Forsikring, Staten, Røde Kors og flere danske kommuner.
