Sådan bygger I kompetencerne, der gør AI til en del af organisationen
Hvordan sikrer I, at medarbejderne har de rette kompetencer? At AI bliver brugt ansvarligt og sikkert? At ledelsen sætter retning? Og at AI rent faktisk bliver en del af arbejdsprocesserne frem for endnu et værktøj, der aldrig indfrier potentialet?
På 60 minutter får du perspektiver og konkrete anbefalinger fra fire AI-eksperter til, hvordan I:
- Prioriterer AI-initiativer med størst forretningspotentiale
- Får ledelsen til at drive AI-transformationen
- Skaber kompetencer og tillid på tværs af organisationen
- Skalerer AI uden at gå på kompromis med compliance
Webinaret er for HR-, L&D-, IT- og forretningsledere med ansvar for AI, kompetencer eller transformation.
Natasha Friis Saxberg
Natasha Friis Saxberg er CEO, Chief Executive Officer, i IT-Branchen, som repræsenterer godt 800 it- og teleselskaber.
Hun har arbejdet med innovation og teknologi i mere end 28 år; i store organisationer, herunder DSB, GE Capital, været associeret partner ved Copenhagen Institute for Futures Studies og serieiværksætter bag flere globale tech-startups. Natasha er forfatter til flere bøger om teknologi, herunder “Homo Digitalis”.
LinkedIn
Henrik Stenmann
Henrik Stenmann er Ledelsesrådgiver, AI-ekspert og CEO i Dear Future.
Han hjælper virksomheder med at gøre AI til en strategisk motor ved at koble teknologi, mennesker og forretning sammen – fra AI-strategi og ledelse til implementering i processer og organisationer.
LinkedIn
Loa Brix
Loa Brix er programchef for AI-kompetencepagten i Digital Dogme.
Hun arbejder med udvikling af kompetencer og organisatoriske rammer for ansvarlig brug af kunstig intelligens.
LinkedIn
Christian Gøtzsche
Christian Lunøe Gøtzsche er Kommerciel rådgiver, AI & Governance.
Han bygger og skalerer kommercielle organisationer med AI som løftestang i processer og ledelseslag, så teknologien omsættes til reel drift og bundlinje. Han kommer fra otte år som direktør i Markit Danmark, hvor han og det danske team skalerede den nationale forretning 10x og havde det globale ansvar for flere af koncernens største enterprisekunder som Vestas, Danfoss og A.P. Møller - Mærsk.
LinkedIn
Thomas Kristensen
Thomas Kristensen er AI Learning Specialist hos GoLearn.
Thomas har stærk erfaring i at drive AI-adoption og digital transformation i organisationer. Han har stået i spidsen for DBU’s AI-indsats, hvor han etablerede AI-arbejdet fra bunden. Han arbejder med at hjælpe organisationer med at omsætte AI til konkret praksis og sikre, at teknologien bliver forankret i organisationen.
LinkedIn
Flemming Serritzlew
Flemming Serritzlew er Head of Customer Success hos GoLearn og arbejder til dagligt med vores kunder.
Flemming vil være vores vært på eventet og din guide gennem lanceringen af GoLearns nye AI-læringskoncept.
LinkedIn
